2012测你跳槽指数

这是一个追求自立 同自由的时代，年轻人们再也不会将自己束缚在某个单位里一待就是一辈子。只要感觉自己当前的工作没有前景,还是是做得不开心，就会选择跳槽~换一个更适合自己的工作！

有时这样的想法一点点一厢情愿 - 事实并不像自己想得那么美好。新的工作环境有时未必就比原来的好、甚至还不如原来的。

这些都不会效应自己对未来的憧憬~这个工作不好，再换一个就是了,不管怎样总会有收获的。

2012年了，对于一些没有什么东西待遇可言的公司来说员工们的积极性不会很高、于是就会有着想跳槽的思想 - 辞职了你会不会马上找到下一家公司呢？快来测一测你最近有没有跳槽运吧...你行不行有跳槽的打算?

下面有五种玩具，你会喜欢哪一种？

A.玩具飞机

B.小熊灯笼

C.彩色玻璃珠

D.旋转木马

E.钓鱼玩具

A：你所身处的公司本身的制度和体质不稳、长期以来在那里着裁员与整并的传言、使得你内心终日惶惶不安、由于随时可能要面对突如其来的工作异动,你也好挣扎彷徨~毕竟转职改变的过程是很痛苦同艰辛的。

顺应并坦然接受这个改变，原因是在未来三个月内工作中换跑道指数80%,请把离职信备妥吧，随时会用上的。

B:由于公司本身的体质、奖金制度与升迁体系完整~导致你变成一个渴望在工作中稳定成长的人。在这样一个安稳与坚固的环境中，没问题经营自己的组织和团队，也可招募新血轮，共同培养志同道合的工作伙伴。

原因是在公司待久了，你颇有成位“一哥”、“一姐”的潜力、原因是过去经营的基础已经很稳定了、你当然不也许说走就走、所以在以后三个月内工作中换跑道指数仅有20%！

C：在目前的工作环境中你和同事的相处异常的同谐,在一块儿你的表现也赢得上司的肯定和鼓励,当然薪水报酬也令你挺满意的。

轻松来说、就是处在一个和谐的工作环境中，再加上与同事已经培养出亲人般的情感，大体而言在未来三个月内工作中换跑道指数最低只有0%。

D:在当前的这份工作中，你不但…还有机会尽情的发挥你的专长，在也也可以跟着有经验的前辈学习到专业的知识！

再加上公司会定期安排教育训练 - 还提供优惠的员工旅游、中午餐券等，这么好的工作环境恐怕打着灯笼都不容易找到、就在于你贪图公司所提供的资源与方便 - 在你觉得还没有捞够本早先，你会像个吸血虫一样，一直到你吸饱位止，你才会再找下一个工作机会，所以将来除非有能提供更好资源的公司出现以前,你是不会轻易的转换工作跑道的。

以致在将来三个月内工作中换跑道指数40%。

E：在老板面前虽说如此你脸上总带着笑容，但是脑袋瓜里可是反复在思考，设若老板再不给我加薪,我就要与你说“莎优那啦”了。由于那时候工作中遭受的瓶颈、分红减少、加薪升迁机会渺茫的事情，已经让你对这家公司彻底失望了。导致最近你常在思考以后我能做何事？什么工作才是适合我的？!由于...的原因正徘徊在人生的十字路口上、在前景三个月内换跑的指数也是相对的还算高有60%左右.