属猴的事业运程

　　属猴的人在事业上有些什么样的运程呢？他们在不同的生肖年份的事业运程又有什么不同呢？他们的职场法则又有哪些呢？想了解的话那就来看看下面的属猴的事业运程相关内容吧！

属猴的事业运程

　　生肖属猴者的逐月事业运程

　　1. 一月的事业运程

　　一月份，属猴人的事业运欠佳，所以必须时刻警惕戒备，以免祸起不测。在日常生活中，因处处留心小节而忽略了该注意的地方，别人做起来轻而易举的事，对他们而言却是困难重重，往往经不起一点小小的挫败。凡事最好把握住要领，然后再放手去做，不可踌躇慌张，乱了阵脚。要小心投资，谨防受骗破财。

　　2. 二月的事业运程

　　二月份，属猴人的事业运畅旺，一洗颓气，会有意外收获，但因顾虑较多，会比别人加倍地劳心劳力，虽然亲友会教导他们许多待人处世之道，但他们仍然以自己的方式摸索着前进，在这一方面他们是相当固执的，而且容易引起闲言碎语。

　　3.三月的事业运程

　　三月份，属猴人事业运有所回落，所以必须小心戒备。在工作方面会因遇到许多不合理的待遇而感到愤愤不平，认为事事皆不顺心，但只要熬过了这个艰苦时期，必能有令人刮目相看的成就。

　　4.四月的事业运程

　　四月份，属猴人的事业运每况愈下，一蹶不振，工作压力沉重。在这个月里，属猴人要懂得避重就轻，对于没把握的事要尽快放弃。

　　5.五月的事业运程

　　五月份，属猴人的事业运略有起色，但仍有暗涌潜仗，所以切勿放松戒备。假如有合作机会，最好把对方的情况了解清楚，勿信一面之辞，否则会一败涂地。

　　6.六月的事业运程

　　六月份，属猴人事业运一般。上外，工作方面须努力获得上司的青睐。在这个月里，属猴的新闻记者、摇报员、演艺人员会取得出色的成绩。该月属猴人有失窃的可能，要防才八手。

　　7.七月的事业运程

　　七月份，属猴人事业运不明朗。所以必须紧守岗位，千万不能轻举妄动。工作方面不

　　确定因素也很多，若能见机行事，当他人尚在犹豫不决的时候，便能看清利害关系而捷足先登，则可以在逆境中保持平稳发展。如果能把握许多商机，在这个月里事业方面一定会有所突破。

　　8.八月的事业运程

　　八月份，属猴人事业运仍然暗淡，看似风平浪静，实际上却暗藏危机。所以在这期间必须凡事小心，带眼识人。

　　9.九月的事业运程

　　九月份，属猴人因有吉星拱照，因此运势畅旺，工作得心应手，而且又懂得抓住好机会，一有机会就立刻行动，在这个月里事业容易成功。但要注意的问题是，当确实掌握住机会之后，而在还没有完全活用它之前，属猴人就已经有点厌烦了，不想继续做下去，这样一来，等于什么事情都没做。需牢记：即使再多的机会被掌握住，若不好好利用，一切都是枉然的。

　　10.十月的事业运程

　　十月份，属猴人事业运有所回落，但也还算平稳。在这个月里，坐办公室的属猴人，将会受到器重。从事服务性质的工作，如空中小姐、生命线工作人员和与社会福利事业有关的工作的属猴人工作表现良好。

　　11.十一月的事业运程

　　十一月份，属猴人的事业运崎岖，工作上会有诸多困难和纷争，内外皆会有强大压力。在这期间，要沉着应变，冷静地看准问题的关键所在，尽快妥当解决问题。

　　12.十二月的事业运程

　　十二月份，属猴人的事业运依然低迷，必须咬紧牙根坚持下去，切勿气馁。该月具有认真负责的工作态度的属猴人在事业上将有所突破，从事研究工作或当老师的属猴人，在这个月里工作进展顺利。 

　　属猴人的职场法则

　　“申猴”属相的人具有强烈的进取心，精明能干，专注事业，很懂得抓住创造财富的机会。给你提供五个诀窍，让你不再为如何征服属猴的大老板而犯愁!

　　升职加薪秘诀一：了解你的属猴老板，积极适应上级的习惯。作为属猴老板的下属，要准确知道上级的长处和短处，了解他们的工作习惯，而且要积极适应上级的习惯。属猴老板是很聪明的人，如果你在他们面前故意显示自己，就会有做作之嫌，属猴上司会认为你恃才傲慢，盛气凌人，从而在心理上觉得你这个下属是个沉不住气的人。不要在属猴上司面前锋芒毕露、咄咄逼人，交谈的时候尤为注意，让属猴上司自己去权衡选择，做出最好的决定。当做下属的发现猴上司的决策、意见有错误的时候，要提出自己的建议和看法，而不是直接点破上级的错误。

　　升职加薪秘诀二：专业能力是否与日提升代表着你对自己工作的认同感，不断地充实与自己职务相关的专业知识能力，可以提升自己在此领域的不可替代性，若还能拥有其他的技能或第二专长，就更容易受到属猴上司们的赏识。不要只满足于做好自己的分内事，而应当在其他方面争取经验，提升自己的价值。即使是困难重重的任务，也要勇于尝试。属猴领导器重那些敢闯敢做的下属，但是要注意分寸，因为在任何方面都努力进取，容易招人嫉妒。

　　升职加薪秘诀叁：做个能干的下属，若能帮助你的属猴上司发挥其专业水准，必然对你有好处。你的时间管理能力从做事的效率中，可以看出你在项目执行上的成熟度，别人处理一件事的时间里，你若能又快又好的同时完成两件以上的事情，不但可以显现出你在时间管理上的能力，对于项目执行的能力也能同时胜出。属猴上司经常讨厌做每月一次的报告，你不妨代劳。要让猴年出生的上司觉得你是好帮手，才有更多的升职加薪的机会!

　　升职加薪秘诀四：注意团队合作的责任感，属猴上司很看重懂得合作的下属。如果你是一个属于单打独斗个性的人，想要挑战升职的可能时，要记得尽可能地从协助周遭有需要的同事开始，这代表着你可以承担更多的责任与压力，以及有协助团队渡过困难的能力。让团队成员为你的协助成为口耳相传的部队，一旦博得属猴老板的信任，加薪就靠近你一步了。

　　升职加薪秘诀五：争取对待属猴老板的批评，真正从中学到东西，端正态度，改进工作方法，让属猴老板看到你的改变。最令属猴上司恼火的，就是他们的话成了“耳边风”，如果你对属猴上司的批评置若罔闻，依然我行我素，很可能会激起属猴老板的愤怒，因为在你眼里没有领导，太瞧不起他们。面对属猴老板的批评，要虚心接受，不发牢骚，要以正面乐观的态度迎接挑战，减少抱怨，如此必能赢得老板的赏识。