属牛的事业运程
属牛的人在事业上有些什么样的运程呢?他们在不同的生肖年份的事业运程又有什么不同呢?他们的职场法则又有哪些呢?想了解的话那就来看看下面的属牛的事业运程相关内容吧!
属牛的事业运程
生肖属牛者的流年事业运程
1.逢鼠年的事业运程
属牛人遇鼠年,其年运行正宫,诸事吉利,即使浮现小病,也会不治自愈,每每逢凶化吉,年中会有小人阻挡,事业、工作方面小有波折,但如以退为攻,一月之后阻碍便会自消。
2.逢牛年的事业运程
属牛人遇牛年,事业运势平淡,无功名,少财利,办事多方受阻。伤心之事常有,年中事业多是事倍功半。要牢记:只要尽心经营,坚韧不拔,任劳任怨,也许最终有些收获。
3.逢虎年的事业运程
属牛人遇虎年,吉多凶少,因有“太阳”星光临,利诱名引之机缘常有,宜择其善者而行之。此年财运一般,应加倍努力,多种经营,薄利多销。
4.逢兔年的事业运程
属牛人遇兔年,逆悖之事多,祸起萧墙之内,所以攘外必先安内,要点破机关,看破源头,忍气饶人祸自消,静心修养,只有这样才会一年平安。该年财运不理想,切忌大量投资,应以保守为好。
5.逢龙年的事业运程
属牛人遇龙年,事业运祸福平分,吉凶参半,欲动不得,终是无功无绊,只谋不遂。要顺应自然,以退为进,该有则有,该无则无,不愁衣食,顺当平安。全年以小心稳重为好,求财应等时机。无事多拜佛行善,最好在佛门求一平安符带在身上。
6.逢蛇年的事业运程
属牛人遇蛇年,事业运佳,财源大旺,但单月出生的人无福消受;双月出生的人也应善取时机。该年口舌是非多,多为交友不慎,有口难辩,欲哭难明,若要化争可家里养三只乌龟。
7.逢马年的事业运程
属牛人遇马年,事业运平平无奇,没什么突破,但却有偏财运,能开发一些主流外的招财机会。该年要当心招恶病之人,破财代药,无怨无悔。岁末有贵人相助,一帆风顺,失而复得,笑口常开。
8.逢羊年的事业运程
属牛人遇羊年,多破财,应该奋起自强,不拘小节,害人之心不可有,防人之心不可无。开岁不利,岁月阻碍之中渐星光明,岁末开运,宜投资创利。属牛人在羊年若身上常戴金色饰物或玉圈,可趋吉避凶。
9.逢猴年的事业运程
属牛人遇猴年,大有可为,即使有小的阻扼,也挡不住他的创造力的发挥。但切勿犹豫畏缩。全年事业最畅顺的月份是农历三月、七月、八月及年尾的两个月,应好好把握时机。有一点应该明白的是,属牛人猴年工作成败的最大关键是人和,得人者兴!所以不论在哪里,都应记住要以诚待人,精诚合作,否则成功机会便会大打折扣。农历四月、五月及六月必须小心,慎防有意外发生!
10.逢鸡年的事业运程
属牛人逢鸡年,在工作方面福至心灵,处事得心应手,若能努力不懈,定可脱颖而出,而且有升职加薪之喜!但鸡年易犯小人,必须圆滑变通一些来待人处事。鸡年事业发展较为顺畅的月份是农历四月、五月、八月、九月及十一月,应该好好把握机会奋发向上,农历二月、六月、七月及十月则将会有诸多困扰,必须沉着应变,以免功亏一篑。
11.逢狗年的事业运程
属牛人逢狗年,其年有“福星”及“天德”两颗大型吉星加临,事业运风平浪静,无大起大落之忧。如有变迁,也必关乎出马他乡,因此狗年是属牛人的最好的移民机会,如果出外谋财,可能会有意外收获。受星宿影响,这一年属牛人分外喜欢外游,旅游运大增。
属牛人狗年易招来是非,主要是因为受“卷舌”凶星影响。在事业上,属牛人要小心无心之失,在与人合作交往中,辞令用语要分外小心,尤以面对生肖属龙、羊及狗者为甚。
属牛人狗年有一“板鞍”星加临,大利出生于1961年的属牛人,其次为1973年的属牛人。1961年及1985年的属牛人事业有贵人来助,1973年的属牛人运道平顺,财运与上年差不多,农历三、八月财运较佳。
12.逢猪年的事业运程
属牛人遇猪年,其年流年不利,办事无成,进退有阻,好在岁末有贵人暗助,托平生勤勉之行,也没有灾祸。在猪年虽然财运无望,但只要勤劳俭朴,也会有积蓄。本年切忌dubo ,若不信必定后悔莫及。本年应交良朋益友,多结识贵人。
属牛人的职场法则
牛年出生的人责任感强,勤勉踏实,所以工作中很受上司的赞赏和信赖。工作中,你要如何跟这些务实肯干、有着牛脾气的属牛搭档高效合作呢?
属牛的人是工作的奴隶,他们是那种努力工作以获得利益和成果的人,即使工作中发生一些困难,他们那坚强的耐力也会突破难关而坚持到底。和属牛人合作的时候,你最好也能体会他们内心那种对工作的热爱,不要抱着无所谓的态度,更不要泼冷水轻视对方的认真态度。你要学着重视这次和属牛人的合作,了解牛牛热爱工作的心情,不要态度轻率,也不要消极怠工,属牛人最喜欢跟那种和他们一样重视工作成果、踏实上进的人合作,如果你给属牛人的首座印象是这种类型的人,那么你们接下来的合作进程将相当顺利。
稳定、勤勉、富于创意、注意实际等都是属牛人的优点,但是一谈到思维方面的特征时,属牛的人就如牛给人的联想般显得厚重、缓慢又jiduan 固执。他们最大的缺点是缺乏通融性,不接受朋友的忠告,最后往往变成固执己见、独断专行。跟属牛人合作过程中,势必会出现双方意见不统一的情形,这个时候与其跟固执倔强的属牛人争执,还不如选择冷静的态度,给属牛人一定的空间和时间,让他们自己好好考虑和权衡。属牛人不会轻易改变自己的看法,所以就算你的看法和方案是最合理的,他们也不会完全放弃自己原先的想法。所以最好的办法是选择中庸之道,用折中的方法来产生一个双方都能接受的方案。
属牛的人大都很严肃,是重视传统观念的人。属牛的上司可能给人缺乏幽默感、做事严厉刻板的印象,然而属牛人确实是一个公司或者集体不可多得的人才。作为一个部门的主管,属牛人总是那样傲慢和武断,定下的规矩不允许人反对。他们的话就是法,当然他们也知道如何下命令及怎样使人遵循,他们也希望别人能严格执行他们的指令。属牛人把家庭生活、工作和 利益等都联系在一起,对生活和工作持唯物的实事求是的观点。
在关键问题上属牛人是坚持原则的。不要试图挑战属牛人的原则感和纪律感,和属牛人合作的过程中还要注意多沟通,沟通是消除误会和不满情绪的最好方式。属牛人的不满情绪是慢慢产生的,属于“积怨爆发”的类型。遇到有什么不舒服的事情,他们通常闷在心里不肯把自己的心情坦白地说出来,所以旁人也很难理解他们。并且依属牛者的个性,即使与人发生糾纷也不会将自己的不满说出来。跟牛人合作的过程中,如果你发现他们闷闷不乐,就关心一下,“怎么了?”;“今天工作还顺利吧?”几句真切的问候和关心的话语,也许就能把属牛人的憋在心底的不满抹去,你们的合作也将更加顺利和高效!
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