西游记中没什么本事的龙王为什么始终独当一面？
时间：2016-12-29 09:24:58 编辑：noble
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没什么本事的龙王，为什么能始终独当一面？在《西游记》中，四海龙王，比起各路神仙魔头，本事差很多，但专职管理江河湖海、风雨雷电，这些，恰恰是与老百姓最为密切相关的东西，满世界都是龙王庙，比祭祀玉皇大帝的庙还多的多。那么，龙王们有什么特别的本事呢？为什么玉帝让龙王独当一面，而且是身居要职？为什么各路魔头也从不想灭了龙王，取而代之呢？不仅如此，《西游记》中的龙王系统，可以说是孙悟空的唯一真朋友，孙悟空一有事，首座想到的就是龙王，而龙王们，总是有求必应，不求回报，两者甚至是良师益友的关系。一开始，孙悟空强索兵器披挂，龙王都满足了他，只是事后尽责任汇报了玉帝。
第14回的“龙王解图”更可见一斑。孙悟空因打死了几个剪径的毛贼，被唐僧训斥，便使性子离唐僧而去。龙王道：“张良略无一毫倨傲怠慢之心，石公遂爱他勤谨，夜授天书，着他扶汉。大圣，你若不保唐僧，不尽勤劳，不受教诲，到底是个妖仙，休想得成正果。”第41回，红孩儿捉了唐僧，孙悟空向东海龙王求援，东海龙王立刻前来。虽然四海龙王的私雨灭不了红孩儿的三昧真火，但他们不辞劳苦往返奔波。第43回，唐僧师徒路过黑水河。孙悟空得知鼍龙乃西海龙王的外甥，便到西海龙宫兴师问罪。深明大义的西海龙王并没有袒护自己的外甥，派自己的儿子摩昂领兵去将鼍龙捉来治罪。第45、46回,在车迟国，也是靠了四海龙王等神仙的帮忙，师徒们才斗败了虎力大仙、羊力大仙和鹿力大仙。第68回，在朱紫国，孙悟空为国王治病，也是请来东海龙王打了几个喷嚏，吐了一些涎津，降下“无根水”作药引。此类“四海龙王喜助功，齐天大圣请相从”的例子在全书中比比皆是。第74回,在狮驼岭的狮子怪、黄牙象、大鹏雕抓住了师徒四人，将他们放在蒸锅上蒸,多亏孙悟空请来北海龙王用冷气护住蒸锅，唐僧、八戒和沙僧才不致丧命。
我们直截了当的分析龙王的性格密码。性格密码清楚了，他的天赋也就清楚了，那么，他的真本事也就清楚了。任何人，都有一种独一无二的天赋，任何一种天赋，都有自己独特的用武之地，那么，龙王的真本事是什么呢？最适合什么岗位呢？要知道，现实生活中，存在龙王这种性格的人，存在龙王这种天赋。那么，如果每个人能发现自我的真本事，找出适合自己天赋的事情去做，必然工作顺利、一生幸福，这才是真正的助人，这才是我们分析龙王天赋的原因。
具体怎么测评呢？我们还是要用老慢的“八维测评技术”。八维测评技术，八个维度是：1中正、2感性、3务实、4极致、5理性、6关联、7柔顺、8强势。具体怎么做呢？有两种办法，其一，排除法；其二，三遍法。排除法：比如龙王，不执着，不任性，不功利，不偏激，也不霸道，这五个维度都可以排除，剩下三个维度，5理性，6关联，7柔顺，按照重要程度，依次排出这三个维度的顺序，就是龙王的性格密码，也是他的天赋所在。三遍法：看人要看三遍，平时的表现，是第三性格特征；遇到麻烦的时候，表现出来的，是第二性格特征；关键时刻，骨子里的决策动机，是首座性格特征。
具体到《西游记》中的龙王，很明显，平时，龙王很老实善良，柔顺维度，是龙王的第三性格特征；遇到麻烦，龙王表现出来的，是热心利他。唐僧取经是正道，利国利民，龙王帮助孙悟空，有求必应，全力以赴，而且不求回报，关联维度，就是龙王第二性格特征。关键时刻，遇到大事，龙王的所作所为，其实非常理智冷静，非常善于从长计议。孙悟空强取金箍棒，如同龙王面对劫匪，好言敷衍，然后上报天庭，打110。鼍龙犯法，龙王很理性的秉公执法，捉拿归案，诸如此类，这样的理性决策非常多，我们可以确定，理性维度，就是龙王的首座性格特征。
这样，我们就得出了龙王的性格密码，首座性格特征是理性；第二性格特征是关联；第三性格特征是柔顺。龙王的思维逻辑是：平时老实友善；遇到麻烦，尽力符合大环境的需求，换位思考，热心利他；关键时刻，照顾大局和长远，理性冷静处理问题。书中的四海龙王，性格特征差不多，为人处事，都是按照这个思维逻辑进行的，所有行为，按照这个思维逻辑，都能解释的很通顺，也间接证明了老慢的测评技术是简单实用精准的。龙王的性格密码是：首座理性；第二关联；第三柔顺；用序号表示，就是“567”，5=理性；6=关联；7=柔顺。
前两位数字组合是“56”，在《天道易经》里，是“井卦”性格，恰恰就是“为人处事最稳健的人”，这类人，平时热心利他，关键时刻冷静理性，最善于脚踏实地，踏踏实实的做基础性工作，如同水井，默默的做最基础的奉献，放在今天，最适合搞基础建设，比如管理图书馆，建设高铁等等基础性工作，稳健而且长远，绝对让人放心。龙王恰恰如此，管理风雨雷电和江河湖海，最需要的恰恰是稳健和长远，如同建设一口水井，利用一方，一劳永逸。龙王的天赋，是最适合“龙王”这个岗位的人选，玉帝用人没错，龙王能身居要职，独当一面，而且如鱼得水。任何一个人，如果自己的天赋与岗位需求高度匹配，必然工作成绩突出，自己还能如鱼得水，这就是每个人都需要明确自己天赋的根本原因。
不仅如此，后两位数字组合是“67”，在《天道易经》里是“蒙卦”性格，就是一个“天真友善的人”，一方面想得开，心胸开阔，另一方面，也不太成熟，有些幼稚。其实，正因为想得开，比较天真幼稚，很多事都不是事，很多麻烦都不是麻烦，即便有事，也容易化解，所以心胸开阔，长不大有长不大的好处。但是，这只是龙王的第二性格特征，只能说，平时，龙王友善幼稚，但骨子里，龙王非常稳健。平时有些幼稚没心眼，骨子里其实很稳健求长远，龙王就是心态极好的搞基础性工作的人才，尤其是为公家做基本建设的时候，这种天赋发挥的最好，龙王分管“水”，“水”，恰恰是人类最不能缺少的公共基础性工作。
龙王这类天赋，如果当玉皇大帝能行吗？前面，我们讲过，玉帝的岗位需求密码是“651”，而龙王的天赋密码是“567”，两者的匹配度是60%，但也说的过去。说明，不管是龙王还是玉帝，其实都是公务员，都是公共管理需要的人才，但是，两个岗位的侧重点也有区别，玉帝更适合抓总，龙王更适合在基础建设方面独当一面。由此看起来，天庭的分工，还是比较符合天理的，基本做到了人尽其用，你的企业，你们单位，是不是也能人尽其才呢？要知道：人和人不同，每个人，都有自己独一无二的天赋，越早发现和确定自己的天赋，越容易少走弯路，人生越容易顺利幸福。同理，事和事不同，每一件具体的工作，都有自己独一无二的需求，如果“一个人的特殊天赋”与“这个工作的特殊需求”完全匹配，那么，这个工作就容易顺利，这个人就容易成功，否则，必然工作不顺，很可能，越努力越倒霉。
第14回的“龙王解图”更可见一斑。孙悟空因打死了几个剪径的毛贼，被唐僧训斥，便使性子离唐僧而去。龙王道：“张良略无一毫倨傲怠慢之心，石公遂爱他勤谨，夜授天书，着他扶汉。大圣，你若不保唐僧，不尽勤劳，不受教诲，到底是个妖仙，休想得成正果。”第41回，红孩儿捉了唐僧，孙悟空向东海龙王求援，东海龙王立刻前来。虽然四海龙王的私雨灭不了红孩儿的三昧真火，但他们不辞劳苦往返奔波。第43回，唐僧师徒路过黑水河。孙悟空得知鼍龙乃西海龙王的外甥，便到西海龙宫兴师问罪。深明大义的西海龙王并没有袒护自己的外甥，派自己的儿子摩昂领兵去将鼍龙捉来治罪。第45、46回,在车迟国，也是靠了四海龙王等神仙的帮忙，师徒们才斗败了虎力大仙、羊力大仙和鹿力大仙。第68回，在朱紫国，孙悟空为国王治病，也是请来东海龙王打了几个喷嚏，吐了一些涎津，降下“无根水”作药引。此类“四海龙王喜助功，齐天大圣请相从”的例子在全书中比比皆是。第74回,在狮驼岭的狮子怪、黄牙象、大鹏雕抓住了师徒四人，将他们放在蒸锅上蒸,多亏孙悟空请来北海龙王用冷气护住蒸锅，唐僧、八戒和沙僧才不致丧命。
我们直截了当的分析龙王的性格密码。性格密码清楚了，他的天赋也就清楚了，那么，他的真本事也就清楚了。任何人，都有一种独一无二的天赋，任何一种天赋，都有自己独特的用武之地，那么，龙王的真本事是什么呢？最适合什么岗位呢？要知道，现实生活中，存在龙王这种性格的人，存在龙王这种天赋。那么，如果每个人能发现自我的真本事，找出适合自己天赋的事情去做，必然工作顺利、一生幸福，这才是真正的助人，这才是我们分析龙王天赋的原因。
具体怎么测评呢？我们还是要用老慢的“八维测评技术”。八维测评技术，八个维度是：1中正、2感性、3务实、4极致、5理性、6关联、7柔顺、8强势。具体怎么做呢？有两种办法，其一，排除法；其二，三遍法。排除法：比如龙王，不执着，不任性，不功利，不偏激，也不霸道，这五个维度都可以排除，剩下三个维度，5理性，6关联，7柔顺，按照重要程度，依次排出这三个维度的顺序，就是龙王的性格密码，也是他的天赋所在。三遍法：看人要看三遍，平时的表现，是第三性格特征；遇到麻烦的时候，表现出来的，是第二性格特征；关键时刻，骨子里的决策动机，是首座性格特征。
具体到《西游记》中的龙王，很明显，平时，龙王很老实善良，柔顺维度，是龙王的第三性格特征；遇到麻烦，龙王表现出来的，是热心利他。唐僧取经是正道，利国利民，龙王帮助孙悟空，有求必应，全力以赴，而且不求回报，关联维度，就是龙王第二性格特征。关键时刻，遇到大事，龙王的所作所为，其实非常理智冷静，非常善于从长计议。孙悟空强取金箍棒，如同龙王面对劫匪，好言敷衍，然后上报天庭，打110。鼍龙犯法，龙王很理性的秉公执法，捉拿归案，诸如此类，这样的理性决策非常多，我们可以确定，理性维度，就是龙王的首座性格特征。
这样，我们就得出了龙王的性格密码，首座性格特征是理性；第二性格特征是关联；第三性格特征是柔顺。龙王的思维逻辑是：平时老实友善；遇到麻烦，尽力符合大环境的需求，换位思考，热心利他；关键时刻，照顾大局和长远，理性冷静处理问题。书中的四海龙王，性格特征差不多，为人处事，都是按照这个思维逻辑进行的，所有行为，按照这个思维逻辑，都能解释的很通顺，也间接证明了老慢的测评技术是简单实用精准的。龙王的性格密码是：首座理性；第二关联；第三柔顺；用序号表示，就是“567”，5=理性；6=关联；7=柔顺。
前两位数字组合是“56”，在《天道易经》里，是“井卦”性格，恰恰就是“为人处事最稳健的人”，这类人，平时热心利他，关键时刻冷静理性，最善于脚踏实地，踏踏实实的做基础性工作，如同水井，默默的做最基础的奉献，放在今天，最适合搞基础建设，比如管理图书馆，建设高铁等等基础性工作，稳健而且长远，绝对让人放心。龙王恰恰如此，管理风雨雷电和江河湖海，最需要的恰恰是稳健和长远，如同建设一口水井，利用一方，一劳永逸。龙王的天赋，是最适合“龙王”这个岗位的人选，玉帝用人没错，龙王能身居要职，独当一面，而且如鱼得水。任何一个人，如果自己的天赋与岗位需求高度匹配，必然工作成绩突出，自己还能如鱼得水，这就是每个人都需要明确自己天赋的根本原因。
不仅如此，后两位数字组合是“67”，在《天道易经》里是“蒙卦”性格，就是一个“天真友善的人”，一方面想得开，心胸开阔，另一方面，也不太成熟，有些幼稚。其实，正因为想得开，比较天真幼稚，很多事都不是事，很多麻烦都不是麻烦，即便有事，也容易化解，所以心胸开阔，长不大有长不大的好处。但是，这只是龙王的第二性格特征，只能说，平时，龙王友善幼稚，但骨子里，龙王非常稳健。平时有些幼稚没心眼，骨子里其实很稳健求长远，龙王就是心态极好的搞基础性工作的人才，尤其是为公家做基本建设的时候，这种天赋发挥的最好，龙王分管“水”，“水”，恰恰是人类最不能缺少的公共基础性工作。
龙王这类天赋，如果当玉皇大帝能行吗？前面，我们讲过，玉帝的岗位需求密码是“651”，而龙王的天赋密码是“567”，两者的匹配度是60%，但也说的过去。说明，不管是龙王还是玉帝，其实都是公务员，都是公共管理需要的人才，但是，两个岗位的侧重点也有区别，玉帝更适合抓总，龙王更适合在基础建设方面独当一面。由此看起来，天庭的分工，还是比较符合天理的，基本做到了人尽其用，你的企业，你们单位，是不是也能人尽其才呢？要知道：人和人不同，每个人，都有自己独一无二的天赋，越早发现和确定自己的天赋，越容易少走弯路，人生越容易顺利幸福。同理，事和事不同，每一件具体的工作，都有自己独一无二的需求，如果“一个人的特殊天赋”与“这个工作的特殊需求”完全匹配，那么，这个工作就容易顺利，这个人就容易成功，否则，必然工作不顺，很可能，越努力越倒霉。
